スカウト

ハローワークにいく人･･･
1、仕事を探してる人
2、失業保険の認定をもらう人
3、働いてくれる人を探してる人
4、何かしらの用件で呼び出された人

少し前、ハローワークに呼び出された事があった。
会社の人事担当者として呼び出されたのだ。

｢よりよき人材確保のために｣　と銘打った
異業種混合、採用担当者合同懇談会･･･。

要は、
いい人材を確保するには求人票の書き方次第･･･という内容である。
つまり、今のままの求人票では応募率は期待できませんよ～
改善しませんか～と
遠まわしに言われる会である。

わが社の応募率が低いのはただ単に提示している賃金が低いからだけ･･･。
それだけのこと。

営業職は
それなりにそれだから
それなりに応募がある。

それなりの人はそれなりのオーラがある。
オーラがある人はそれなりの結果を出す力を持っている。

ただ、わが社のある職種に応募してくれる人･･･
面接に来てくれることだけでも感謝しなければならないのだけれども
ナゼだかオーラがない。
覇気が感じられない･･･
どうしても同じタイプの方ばかりである･･･。


懇談会が終わって時間があったので
実際に求人票を見て回った。

やっぱり問題は賃金だよな～
帰ったら社長に相談しないと･･･

勢い余ってハローワークを後にすると
後ろから私を呼び止める声が･･･。

｢あの～、お仕事をお探しの方ですよね～。ぜひうちに来てください!｣
｢えっ?｣

名刺には某有名生命保険会社の名があった･･･。

どうも、私には営業職のオーラが出ているようである。


さぁ、明日は面接。
準備はOK 。
イイ人が来てくれますように･･･。

今から帰りマース。